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                                江蘇泗陽:黨建“提速”助非公企業“提效”

                                2013-09-04 15:36:57

                                 為更好促進非公企業發展,江蘇泗陽縣積極探索非公黨建工作新路徑,大力實施黨建助企“提效”四項行動計劃,有力地促進非公黨建和非公企業發展的“雙贏”。

                                    組建提速。準確掌握非公企業基本情況,采取發展一批新黨員、查找一批“隱性”黨員、輸送一批黨員職工等辦法,確保30人以上的非公企業都有黨員。深入實施“建立一本黨建工作基礎臺賬、繪制一張黨建網絡分布圖、排定一張黨組織組建及黨員發展計劃表、培育一批黨建工作示范點”的“四個一”工作機制,加快非公企業黨組織的新建聯建步伐。全縣單獨新建非公企業黨組織14個,聯合組建非公企業黨組織17個,分片劃區建立綜合性黨組織13個。
                                黨員提質。大力實施“雙培工程”和“藍領成才計劃”,通過集中培訓、菜單式選學、在線學習、技能比武等多種形式,把企業骨干培養成黨員,把黨員培養成企業骨干。今年以來共集中培訓企業骨干員工516名,有85名被發展為預備黨員,有22名黨員走到企業高層管理崗位。在企業新培養的技術骨干中,黨員比例超過一半。力爭通過1-2年的努力,全縣80%的非公企業黨組織書記進入企業決策層或經營管理層,促進企業黨建和企業發展“雙贏”。
                                    陣地提升。加強非公企業黨建工作基礎設施建設,按照有場地、有標志、有黨旗、有制度、有圖書、有設施等“六有”標準,采取資源整合、企業自籌、上級黨組織支持等方式,幫助黨員數量較多、條件具備的企業建立規范的黨員活動室,鼓勵有條件的企業建立區域性活動中心,為周邊企業黨組織和黨員提供各種服務和幫助,努力實現全縣80%以上非公企業黨組織建立設施齊全、功能完善的黨員活動室。
                                    指導提效。通過內推、外聘、下派、公選等方式,把96名優秀人才選拔到非公企業黨組織書記崗位上來,并采取多樣化選用、專業化培訓、規范化管理等方式,努力建設一支素質優良、結構合理、數量充足、專兼職相結合的非公企業黨組織書記隊伍。同時,采取由招商引資單位黨員擔任、幫辦服務人員單位黨務工作者兼任等多種方式,向157家非公有制企業選派172名黨建工作指導員,協助非公企業加強黨的建設。

                                 

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